Safety Week 2026 : une semaine d'échanges, de sensibilisation et d'engagement au service de la sécurité La semaine dernière, l'e...

💡 Safety Week 2026 : une semaine d’échanges, de sensibilisation et d’engagement au service de la sécurité La semaine dernière, l’ensemble des filiales d’EBTrans s’est mobilisé à l’occasion de la Safety Week 2026. Un temps fort qui a permis de réunir les équipes autour d’une conviction partagée : la sécurité est une exigence de chaque instant.

✅ Parce que la sécurité se construit collectivement, il est parfois nécessaire de savoir interrompre les opérations pour prendre le temps d’échanger, de se questionner et d’apprendre ensemble. Ateliers de sensibilisation, mises en situation, jeux de rôles, causeries sécurité, interventions d’experts ont été autant d’occasions de renforcer les bons réflexes et de rappeler que chacun est acteur de sa propre sécurité, mais aussi de celle de ses collègues. Cette édition 2026 a notamment mis l’accent sur deux sujets essentiels :

❇️ Ma santé, mon énergie, parce que la sécurité passe aussi par une bonne condition physique et mentale.

❇️ Pourquoi mon cerveau me trompe ? Pour mieux comprendre les automatismes qui peuvent nous conduire à l’erreur. Chez EBTrans, la sécurité est non négociable. Elle est portée par l’ensemble de la ligne managériale, mais est avant tout une responsabilité collective. Chacun a le devoir d’alerter, de questionner, d’intervenir et, lorsque cela est nécessaire, d’arrêter une opération. Car aucune mission, aucun délai, aucune performance ne justifie de prendre un risque. Merci à tous nos collaborateurs pour avoir fait de cette semaine un moment fort de notre culture sécurité ! 👉 La sécurité : tous engagés, tous responsables. —–

💡 Safety Week 2026: a week of dialogue, awareness-raising and commitment to safety Last week, all EBTrans subsidiaries came together for Safety Week 2026. This key event brought teams together around a shared conviction: safety is a constant priority.

✅ Because safety is built collectively, it is sometimes necessary to take the time to discuss, reflect and learn together. Awareness workshops, scenario-based exercises, role-plays, safety talks and presentations by experts all provided opportunities to reinforce good habits and to remind everyone that they are responsible not only for their own safety, but also for that of their colleagues. This 2026 edition placed particular emphasis on two key topics:

❇️ My health, my energy, because safety also depends on good physical and mental well-being.

❇️ Why does my brain deceive me? To better understand the automatic responses that can lead us to make mistakes. At EBTrans, safety is non-negotiable. It is supported by the entire management team, but above all it is a collective responsibility. Everyone has a duty to raise the alarm, ask questions, take actions and, if necessary, stop an operation. Because no mission, no deadline, no performance target justifies taking a risk. Thank you to all our staff for making this week a highlight of our safety culture! 👉 Safety: we’re all committed, we’re all responsible.