UNSERE ENGAGEMENTS
Europäischer Akteur im Transport sensibler Materialien
EBTrans ,unsere gesellschaftliche Verantwortung im Herzen unserer Berufe und unserer Handlungen
Als engagierter Akteur in den Regionen Europas, in denen wir präsent sind, setzen wir uns täglich dafür ein, unsere Umweltbelastung zu minimieren, die Vielfalt und Inklusion in unseren Teams zu fördern und die uns anvertrauten Materialien im Sinne der Optimierung unserer Abläufe und unter strikter Sicherheit zu transportieren.
Unsere Umwelt Verpflichtungen
Unser Ziel ist es, unsere Motoren so anzupassen, dass sie mit der Verwendung erneuerbarer Energien wie B100, HVO oder Bio-GNC kompatibel sind.
Unsere Sicherheit Verpflichtungen
Wir sind ständig um den Schutz der physischen und moralischen Sicherheit aller unserer Mitarbeiter sowie Dritter besorgt, sei es während ihrer Fahrten auf der Straße oder während ihrer Anwesenheit auf industriellen Standorten. Wir investieren kontinuierlich in die Schulung unserer Fahrer, indem wir sie für Sicherheitsregeln sensibilisieren, damit sie verschiedenen Situationen sowohl auf unseren Standorten als auch auf Ihren Standorten begegnen können.
Bei EBTrans setzen wir unter der Leitung der Geschäftsleitung ein Sicherheitskultur-Programm um, das darauf abzielt, eine nachhaltige Veränderung des Verhaltens aller unserer Mitarbeiter zu fördern, angefangen beim Management bis hin zu Fahrern, Betreibern und administrativem Personal.
Unsere sozialen Verpflichtungen
01
Die Integration
Die Förderung des Zugangs zur Beschäftigung für Personen in Umschulung oder mit eingeschränktem Zugang ist einer der Grundpfeiler unserer CSR-Politik.
Jedes Jahr gehen wir Partnerschaften mit Rückkehr-in-die-Arbeit-Strukturen ein (France Travail, Vereine, usw.) und setzen Schulungsmaßnahmen um, die es Arbeitssuchenden ermöglichen, sich umzuschulen.
02
Die Vielfalt
Die Integration, Vielfalt und Gerechtigkeit sind ebenso viele objektive Kriterien, die wir in unseren Rekrutierungs- und beruflichen Entwicklungsvorgängen in unseren Unternehmen berücksichtigen. Wir sind überzeugt, dass die Vielfalt der Teams eine echte Quelle für Innovation und operative Effizienz darstellt.
03
Mobilität und Arbeitsstudium
Unsere lokale Verankerung ermöglicht es uns, auf die Mobilitäts- und Entwicklungsanforderungen unserer Mitarbeiter in Frankreich und in den 14 anderen Ländern, in denen wir präsent sind, zu reagieren.
Die Leidenschaft für unsere Berufe an die Mitarbeiter von morgen weiterzugeben, ist ebenfalls Teil unserer DNA. Wir rekrutieren Auszubildende in verschiedenen Berufen und Standorten, organisieren Tage der offenen Tür an unseren Standorten und fördern den Austausch mit der Bildungswelt.
Unsere ethischen Verpflichtungen
Als Referenz im Transport von Schüttgütern seit fast 30 Jahren legen wir großen Wert darauf, mit unseren Kunden und Partnern gemäß einem Verhaltenskodex und ethischen Geschäftspraktiken zusammenzuarbeiten. Jedes Jahr werden alle unsere Führungskräfte gemäß unserem ethischen Verhaltenskodex geschult.
